Central Government Employees: 8મું કેન્દ્રીય પગાર પંચ (8th Pay Commission) હજી સત્તાવાર રીતે લાગુ કરવામાં આવ્યું નથી. હાલમાં આ કમિશન કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના સંગઠનો, સામાન્ય જનતા અને અન્ય સ્ટેકહોલ્ડર્સ (Stakeholders) સાથે સેલરી, પેન્શન, ભથ્થાં અને કર્મચારીઓની કામકાજની સ્થિતિ જેવા મહત્વના મુદ્દાઓ પર ગંભીર ચર્ચા-વિચારણા કરી રહ્યું છે. આ તમામ વાતચીત 8મા સીપીસી (8th CPC) ની ભલામણોનો અંતિમ રિપોર્ટ તૈયાર કરવા માટેની પ્રક્રિયાનો એક મુખ્ય ભાગ છે.
2027ના અંત સુધીમાં અમલીકરણ અને જાન્યુઆરી 2026થી એરિયર્સની આશા
પગાર પંચ દ્વારા રિપોર્ટ તૈયાર થયા પછી તેને મંત્રીઓના જૂથ (Group of Ministers) સમક્ષ મોકલવામાં આવશે. ત્યાંથી મંજૂરી મળ્યા બાદ જ આ નવો રિપોર્ટ દેશભરમાં લાગુ કરવામાં આવશે. અનુમાન લગાવવામાં આવી રહ્યું છે કે જરૂરી મંજૂરીઓ મળ્યા બાદ તેને વર્ષ 2027 ના અંત સુધીમાં લાગુ કરી દેવામાં આવશે. જો કે, કર્મચારીઓને 1 જાન્યુઆરી 2026 થી એરિયર્સ (Arrears) મળવાની પૂરેપૂરી આશા છે. આ રિપોર્ટ સબમિટ અને મંજૂર થયા પછી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને એરિયર્સ સાથે વધેલો પગાર મળશે. આવી સ્થિતિમાં, લેવલ 1 થી 5 (Level 1-5) ના કર્મચારીઓ માટે જો 20 મહિનાનું એરિયર્સ બાકી રહેશે, તો તેમને એક મોટી રકમ એકસાથે મળી શકે છે.
વિવિધ શહેરોમાં બેઠકોનો દોર શરૂ
8મા પગાર પંચે તાજેતરમાં જ ઉત્તર પ્રદેશ (Uttar Pradesh) ના લખનઉ (Lucknow) માં સ્ટેકહોલ્ડર્સ સાથે મહત્વની બેઠકોનું સમયપત્રક જાહેર કર્યું છે. કમિશને કેન્દ્ર સરકારની સંસ્થાઓ, યુનિયનો અને એસોસિએશનોને તેમની માંગણીઓ રજૂ કરવા માટે આમંત્રિત કર્યા છે. આ ઉપરાંત, જૂન 2026 માં જમ્મુ-કાશ્મીર (Jammu-Kashmir) અને લદ્દાખ (Ladakh) માં પણ આ પ્રકારની બેઠકોનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે.
કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ
ઘણા કર્મચારી અને પેન્શનર સંગઠનોએ પગાર પંચના અધિકારીઓ સાથેની બેઠકોમાં પગાર અને પેન્શન વધારવા માટે અલગ-અલગ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (Fitment Factor) ની માંગ કરી છે:
NC-JCM: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના આ મુખ્ય સંગઠને 3.833 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને 69,000 રૂપિયા લઘુત્તમ મૂળ પગાર (Minimum Basic Pay) ની માંગ કરી છે.
AIDEF: ઓલ ઇન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઇઝ ફેડરેશન (All India Defence Employees Federation) દ્વારા પણ 3.83 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગણી કરવામાં આવી છે.
IRTSA: ઇન્ડિયન રેલ્વે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર્સ એસોસિએશન (Indian Railways Technical Supervisors Association) એ અલગ-અલગ પાંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સૂચવ્યા છે, જે લેવલ 2-5 ના કર્મચારીઓ માટે 2.92 થી લઈને લેવલ 17-18 ના ઉચ્ચ અધિકારીઓ માટે 4.38 સુધીના છે.
જો કે, આ તમામ સૂચનો વિવિધ સંગઠનોની માંગ પર આધારિત છે. 8મું પગાર પંચ આ ભલામણો પર વિચાર જરૂર કરશે, પરંતુ તે પોતાનો અલગ ગુણાંક (Multiplier) પણ નક્કી કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, 7મા પગાર પંચ (7th Pay Commission) વખતે NC-JCM એ 3.71 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી હતી, પરંતુ સરકારે 2.57 ની ભલામણને જ મંજૂરી આપી હતી.
